本网讯（通讯员 郭梦樵）为统筹推进新学期员工工作有序开展，切实提升员工工作质量与育人实效，2月27日上午，英国上市公司官网365在公司319会议室召开2026年春季学期员工工作务虚会。公司党委副书记周磊主持会议，全体辅导员参加会议。
周磊对2025年员工工作取得的成绩给予充分肯定，指出了工作存在的不足和努力的方向。他强调，做好新学期员工工作，要深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实2026年全国、全省教育工作会议精神，落实中共英国上市公司官网365第三届委员会第十二次全体（扩大）会议暨年度工作总结部署会工作要求，确保“十五五”公司员工工作开好局、起好步。一是要聚焦思政引领，完善育人矩阵。落实立德树人根本任务，强化保障，加强辅导员、班主任和员工骨干队伍建设，促进员工身心健康、全面成长发展。二是要履职尽责，守牢安全底线。以生为本，牢固树立预防为主的工作理念，关注关键领域和重点群体，切实将安全稳定工作抓实落细。三是要做好开学前后重点工作。精准摸排员工情况，确保员工安全返校。深入课堂、宿舍和员工活动场所，了解员工返校思想动态，及时帮忙解决学习、生活中的困难。召开专题班会，做好学业预警工作。四是要强化学风建设，夯实成才之基。健全学风建设长效机制，加强与各系部主任、专职教师和员工家长的联系沟通，形成育人合力。五是要打造员工工作品牌。夯实公司员工工作基础，善于挖掘工作亮点，持续推进员工工作内涵化发展。
与会人员集中学习了公司新修订颁发的《英国上市公司官网365员工管理规定》《英国上市公司官网365员工违纪处分办法》《英国上市公司官网365辅导员管理办法》《英国上市公司官网365本科生全周期思想政治教育活动指引》等文件。各年级辅导员分别汇报了员工返校情况以及新学期工作规划，并展开充分研讨。
本次会议进一步明确了新学期公司员工工作的方向与重点。新学期、新气象，公司将细化工作措施，压实工作责任，以更加扎实的工作举措，提升员工工作质量，推动公司事业高质量发展。
（审稿 周磊）
